यह लेख श्रृंखला का हिस्सा है 'दुनिया भर की महिला वैज्ञानिक: लैंगिक समानता के लिए रणनीतियाँ,' जो वैज्ञानिक संगठनों में लिंग प्रतिनिधित्व के प्रेरकों और अवरोधों का पता लगाता है। यह एक गुणात्मक पायलट अध्ययन पर आधारित है जिसे मैंने विज्ञान में लैंगिक समानता के लिए स्थायी समिति के परामर्श से आयोजित किया था (एससीजीईएस), विभिन्न विषयों और भौगोलिक क्षेत्रों की महिला वैज्ञानिकों के साथ साक्षात्कार के आधार पर। लेखों की यह श्रृंखला आईएससी और आईएससी की वेबसाइटों पर एक साथ प्रकाशित की जाती है। एससीजीईएस.
ईरान में जन्मे, एन्सीह एरफ़ानि उन्होंने ब्रह्मांड विज्ञान के प्रति अपने जुनून को उत्कृष्टता के साथ आगे बढ़ाया, 2012 में बॉन विश्वविद्यालय से “मुद्रास्फीति और डार्क मैटर प्रिमोर्डियल ब्लैक होल्स” पर शोध प्रबंध के साथ पीएचडी प्राप्त की। उसके बाद से उनका शैक्षणिक करियर महाद्वीपों में फैला हुआ है, इटली और ब्राजील में शोध पदों से लेकर ईरान के ज़ांजन में बुनियादी विज्ञान में उन्नत अध्ययन संस्थान में सहायक प्रोफेसर के रूप में उनकी दीर्घकालिक भूमिका तक। 2015 से, उन्हें अपने क्षेत्र में एक सक्रिय योगदानकर्ता के रूप में पहचाना जाता है, जिसमें कई प्रकाशन और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों और सहयोगों में भाग लेने के लिए निमंत्रण शामिल हैं।
हालांकि, डॉ. एरफ़ानी के करियर ने 2022 में एक महत्वपूर्ण मोड़ लिया, जो उनके देश में घटित घटनाओं से प्रेरित था। वर्ल्ड एकेडमी ऑफ साइंसेज (TWAS) के तहत क्यूर्नवाका में यूनिवर्सिडाड नैशनल ऑटोनोमा डे मेक्सिको की एक शोध यात्रा के दौरान Fellowshipउन्होंने ईरान में अपने शैक्षणिक पद से इस्तीफा दे दिया।
यह निर्णय महसा अमिनी की मौत के बाद भड़के विरोध प्रदर्शनों से उपजा था, जो ईरान के अनिवार्य हिजाब कानून का उल्लंघन करने के आरोप में हिरासत में ली गई एक युवती थी। इरफ़ानी बताती हैं, "मुझे बहुत गुस्सा आया और मैंने फैसला किया कि मैं इस तरह से काम नहीं कर सकती।" इरफ़ानी के लिए, एक ऐसे शासन के साथ आधिकारिक जुड़ाव बनाए रखना नैतिक रूप से असंभव हो गया, जहाँ अनिवार्य ड्रेस कोड के कारण महिलाओं की हत्या की जा रही थी।
तब से, इटली के ट्राइस्टे में इंटरनेशनल सेंटर फॉर थियोरेटिकल फिजिक्स में उनकी बाद की अस्थायी नियुक्ति ने उन्हें कुछ राहत दी, और 2023 में, उन्होंने जर्मनी के मेन्ज़ में जोहान्स गुटेनबर्ग विश्वविद्यालय में एक अस्थायी शोध पद हासिल किया। एक निर्वासित विद्वान के रूप में, उनकी सुरक्षा विदेश में रोजगार के अवसरों को सुरक्षित करने पर निर्भर करती है।
डॉ. एरफ़ानी इन घटनाओं के प्रत्यक्ष जवाब में इस्तीफ़ा देने वाली पहली ईरानी शिक्षाविद थीं। तत्काल रोजगार या वित्तीय सुरक्षा की किसी भी गारंटी की कमी के बावजूद, उन्होंने व्यक्तिगत रूप से उस व्यवस्था के खिलाफ़ खड़े होने में संकोच नहीं किया जिसे वे "लैंगिक रंगभेद" की व्यवस्था कहती हैं।
कई अंतरराष्ट्रीय संगठन लैंगिक रंगभेद को कानूनी मान्यता देने की वकालत कर रहे हैं; जिसे लिंग के आधार पर वर्चस्व और उत्पीड़न की संस्थागत व्यवस्था के रूप में परिभाषित किया गया है। उल्लेखनीय रूप से, एक अंतरराष्ट्रीय अभियान “लैंगिक रंगभेद समाप्त करें” अंतर्राष्ट्रीय कानून में रंगभेद मानकों को अद्यतन करने के लिए काम कर रहा है ताकि इसमें “नस्लीय पदानुक्रम ही नहीं, बल्कि लैंगिक पदानुक्रम भी शामिल हो।”
इस अवधारणा को, जैसा कि समझाया गया है एमनेस्टी इंटरनेशनल, पहली बार "अफ़गान महिला मानवाधिकार रक्षकों और नारीवादी सहयोगियों द्वारा 1990 के दशक में तालिबान के तहत महिलाओं और लड़कियों के दमन और उनके अधिकारों पर व्यवस्थित हमलों के जवाब में व्यक्त किया गया था"। 2021 में तालिबान की वापसी और ईरान में विरोध प्रदर्शनों के साथ लैंगिक रंगभेद की धारणा फिर से जोर पकड़ रही है। अफ़गानिस्तान की स्थिति के बाद, विशेषज्ञों ने कहा कि अफगानिस्तान में महिलाओं और लड़कियों के उत्पीड़न और उनके अधिकारों पर व्यवस्थित हमलों के जवाब में, लैंगिक रंगभेद की धारणा फिर से जोर पकड़ रही है। महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ भेदभाव पर संयुक्त राष्ट्र कार्य समूह लैंगिक रंगभेद को मान्यता दिए जाने की वकालत कर रहे हैं 'मानवता के विरुद्ध अपराध'.
अपने पूरे शैक्षणिक जीवन के दौरान, एरफ़ानी लैंगिक समानता की प्रबल समर्थक रही हैं। वह ईरान, अफ़गानिस्तान और अन्य क्षेत्रों में महिलाओं द्वारा सामना किए जाने वाले प्रणालीगत भेदभाव को उजागर करती हैं, जहाँ लिंग-आधारित कानून और प्रथाएँ सार्वजनिक जीवन में महिलाओं की भागीदारी को गंभीर रूप से प्रतिबंधित करती हैं। ईरान की स्थिति, जहाँ लड़कियों से नौ साल की उम्र से ही हिजाब पहनने की अपेक्षा की जाती है, विशेष रूप से महिलाओं पर लगाए गए प्रतिबंधों का प्रतीक है। डॉ. एरफ़ानी के लिए, यह ड्रेस कोड से परे है - यह एक व्यापक प्रणाली का प्रतिनिधित्व करता है जो महिलाओं को शिक्षा से लेकर रोज़गार और समाज में समग्र भागीदारी तक उनके बुनियादी मानवाधिकारों से वंचित करता है। "यदि आप हिजाब नहीं पहनती हैं, तो आप स्कूल नहीं जा पाएँगी," वह बताती हैं। "यदि आप इसे नहीं पहनती हैं, तो एक महिला के रूप में आपके पास आपके मानवाधिकार नहीं हैं, आप पढ़ाई नहीं कर पाएँगी, नौकरी नहीं पा सकेंगी"।
डॉ. एरफ़ानी के दीर्घकालिक लक्ष्यों में से एक विज्ञान में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देना है, विशेष रूप से खगोल विज्ञान में। वह ईरानी खगोल विज्ञान सोसायटी के निदेशक मंडल में चुनी गई पहली महिला थीं और उन्होंने संगठन के भीतर एक महिला शाखा स्थापित करने के लिए काम किया। इस पहल का उद्देश्य खगोल विज्ञान में रुचि रखने वाली महिलाओं के लिए एक सुरक्षित स्थान बनाना था, विशेष रूप से शौकिया आकाश अवलोकन में शामिल महिलाओं के लिए, एक ऐसी गतिविधि जिसमें रात के दौरान बाहर रहना और सितारों को देखना शामिल है। कई परिवार, विशेष रूप से रूढ़िवादी सेटिंग्स में, अपनी बेटियों को ऐसी गतिविधियों में भाग लेने की अनुमति नहीं देते हैं, उन्हें अनुचित मानते हैं। इसके बाद एरफ़ानी ने राष्ट्रीय उद्यानों में अवलोकन स्थान बनाने का प्रस्ताव रखा, जिससे युवा महिलाओं को खगोल विज्ञान में संलग्न होने के लिए एक सुरक्षित वातावरण मिल सके। हालांकि, उनके प्रयासों को सहकर्मियों से प्रतिरोध का सामना करना पड़ा, जिन्होंने एक अलग महिला शाखा की आवश्यकता पर सवाल उठाया।
इन बाधाओं के बावजूद, एरफ़ानी अपने उद्देश्य के प्रति प्रतिबद्ध हैं। वह कहती हैं, "मेरी कई महिला मित्र हैं जो बेहतरीन खगोल विज्ञान फ़ोटोग्राफ़र और शिक्षिका हैं, और मैं उन्हें लोगों के सामने लाना चाहती थी।" हालाँकि उन्हें शौकिया महिला खगोलविदों का समर्थन मिला, लेकिन अपने अकादमिक सहयोगियों का समर्थन हासिल करना ज़्यादा मुश्किल साबित हुआ। कई लोगों को डर था कि लैंगिक समानता की पहल से जुड़ने पर उन्हें नारीवादी करार दिया जाएगा, जो ईरान में अपने सामाजिक और पेशेवर जोखिम भी उठाता है।
डॉ. एरफ़ानी के अनुसार, इस लैंगिक भेदभाव के संदर्भ में, ईरान में महिलाओं को अवसर देने में विश्वविद्यालय महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। चूंकि लड़के और लड़कियों को उनकी शिक्षा के दौरान अलग-अलग रखा जाता है, "इसका मतलब है कि 18 वर्ष की आयु तक, पुरुषों के साथ मेलजोल करने का आपका मौका बहुत सीमित है"। विश्वविद्यालय में जाना, जो केवल एक प्रतियोगी प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद ही संभव है, ईरान में महिलाओं को एक अलग सामाजिक वास्तविकता तक पहुँचने और अपनी दुनिया का विस्तार करने का अवसर प्रदान करता है। कई महिलाएँ पारिवारिक परंपराओं से आज़ादी पाने के लिए अपने गृहनगर से दूर विश्वविद्यालयों का चयन करती हैं। नतीजतन, स्नातक स्तर पर लिंग अनुपात समान रूप से विभाजित है, जिसमें 50% छात्राएँ हैं। हालाँकि, कम महिलाएँ इंजीनियरिंग करती हैं, क्योंकि पुरुष अक्सर बेहतर नौकरी की संभावनाओं वाले क्षेत्रों की ओर आकर्षित होते हैं। इसके विपरीत, भौतिकी में महिलाओं का प्रतिशत पश्चिमी देशों की तुलना में उल्लेखनीय रूप से अधिक है। एरफ़ानी बताती हैं, "महिलाओं के लिए सामान्य जीवन जीने का कोई और तरीका नहीं है।" "उनके लिए उपलब्ध एकमात्र रास्ता विश्वविद्यालयों के माध्यम से है; कई लोगों के लिए, शिक्षा बुराई से मुक्ति का प्रतिनिधित्व करती है।"
हालांकि, मास्टर और खास तौर पर पीएचडी स्तर पर महिला छात्रों की संख्या में काफी गिरावट आई है, पीएचडी उम्मीदवारों में महिलाओं की संख्या सिर्फ 30% या उससे भी कम है। संकायों में स्थिति और भी अधिक स्पष्ट है, जहां महिलाएं मुख्य रूप से सहायक प्रोफेसर स्तर पर पाई जाती हैं, क्योंकि महिला संकाय की भर्ती हाल ही में शुरू हुई है। "पीएचडी अर्जित करने वाली महिलाओं की बढ़ती संख्या के साथ, उन्हें अब और नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। हालांकि, अभी भी प्रतिरोध है" वह आगे कहती हैं।
डॉ. एरफ़ानी ने अपने भौतिकी विभाग में महिलाओं के प्रति भेदभाव देखा। उदाहरण के लिए, एक बैठक के दौरान, एक संकाय सदस्य ने स्पष्ट रूप से कहा कि वह महिला छात्रों को भौतिकविदों के लिए कंप्यूटर कोडिंग नहीं सिखाएगा क्योंकि वे "कंप्यूटिंग में अच्छी नहीं हैं," और सुझाव दिया कि "किसी अन्य व्याख्याता को महिला छात्रों को पढ़ाना चाहिए।"
कोविड-19 महामारी के दौरान, अमेरिकन फिजिकल सोसाइटी के साथ “समानता, विविधता और समावेश” (EDI) के बारे में एक ऑनलाइन कार्यशाला आयोजित करने का अवसर मिला। कार्यशाला के लिए केवल बीस प्रतिभागियों की आवश्यकता थी - पाँच संकाय सदस्य और पंद्रह छात्र। संकाय सदस्यों को ढूँढना चुनौतीपूर्ण साबित हुआ। “मैं लैंगिक समानता कार्यशाला के लिए प्रस्ताव लिखने में मेरे साथ शामिल होने के लिए चार संकाय सदस्य नहीं ढूँढ़ पाया, और विभागाध्यक्ष ने समर्थन पत्र भी नहीं दिया। लोग लैंगिक समानता के बारे में बात करने से डरते हैं, यहाँ तक कि ऑनलाइन कार्यशाला के लिए भी!” फिर भी, छात्रों, पुरुषों और महिलाओं दोनों ने लैंगिक समानता के मुद्दे में बहुत रुचि दिखाई, और कई लोग इसमें भाग लेना चाहते थे।
डॉ. एरफ़ानी ने माशा अमिनी की मृत्यु के बाद शुरू हुए “महिला, जीवन, स्वतंत्रता” आंदोलन से पहले ईरान छोड़ दिया था। इस आंदोलन ने देश में विश्वविद्यालयों सहित कई जगहों पर भयंकर दमन को जन्म दिया। “महिला छात्राओं को अब अनिवार्य हिजाब नियमों का सख्ती से पालन करना होगा, जो पहले की तुलना में बहुत अधिक प्रतिबंधात्मक हैं। विश्वविद्यालय में चेकपॉइंट और कैमरे हैं, और यदि वे ड्रेस कोड का पालन नहीं करती हैं, तो उन्हें कक्षाओं में भाग लेने की अनुमति नहीं है।” डॉ. एरफ़ानी बताती हैं कि कई छात्राओं को धमकियाँ मिलीं, चेतावनी दी गई कि यदि वे इसका पालन नहीं करती हैं, तो वे छात्रावास, पुस्तकालय, थिएटर और सार्वजनिक स्थानों जैसी विश्वविद्यालय सेवाओं तक पहुँच खो देंगी। अन्य ने नियमों का पालन न करने के कारण शिक्षा के अपने अधिकार को पूरी तरह से खो दिया है। “मुझे ईरान छोड़े हुए दो साल से अधिक हो गए हैं, इसलिए मैं वर्तमान माहौल या पुरुष छात्रों द्वारा महिला छात्राओं का समर्थन करने के तरीके का पूरी तरह से वर्णन नहीं कर सकती। लेकिन मैंने जो देखा है, उससे पुरुषों की युवा पीढ़ी महिलाओं का अधिक समर्थन करती दिखती है।”
डॉ. एनसिह एरफ़ानी ईरान के IASBS में भौतिकी की सहायक प्रोफेसर थीं। ईरान में हुई घटनाओं के कारण उन्होंने 23 सितंबर 2022 को इस्तीफा दे दिया। उन्होंने बॉन विश्वविद्यालय, जर्मनी (2012) से अपनी पीएच.डी. प्राप्त की। उनका शोध क्षेत्र सैद्धांतिक भौतिकी है जिसमें ब्रह्मांड विज्ञान पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
ब्लॉग 
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